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下面附上一則新聞讓大家了解時事
40歲媽寶雇員常請假 主管：他身體有恙 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
資深「媽寶」，都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。新竹縣政府某局處一名蔡姓新進約聘僱員，傳聞他的父母跟縣長楊文科熟識，不僅經常請假，不少業務也由同事分擔。該局處主管表示，蔡男是依限時產品特價產品法依程序進用，因身體不適才會由父母接送，目前仍在適應工作環境與內容。局處主管表示，蔡男是透過公開徵才，經面試程序於4月15日進用，因身體微恙，有心血管疾病，不宜自行騎車上班，便由父母協助上下班。由於目前仍在適應環境及學習勝任工作內容，才會先暫時調整業務，未來會持續輔導蔡男做好工作內容。. } }); } 縣長楊文科也回應，他跟蔡男的父親過去的確是竹科管理局的同事，但這絕非蔡男獲得進用的主因。他指出蔡男曾在澳洲留學，英文能力佳，是個人才，後來健康及心智出了一些狀況，當時基於縣府有用人的需求，他認為給優秀青年「重新站起來的機會」也是件好事，所以才給蔡男工作機會。據了解，蔡男在4月中時開始工作，剛開始工作的前幾天蔡母甚至會全程陪伴上班，在該局處主管的勸說下才停止網拍熱門產品2018流行產品，且才上班幾天，主管就經常接到蔡母的電話，表示他一回家就累到睡著，希望主管減輕工作量，「他還只是個40歲的孩子啊」，甚至提出想換到更輕鬆職位。至今才工作約一個半月，蔡男幾乎一半的時間都請假，或自動延長午休到2、3點才出現在辦公室，並不時表示工作量太大讓他頭痛下午要請假，而因為太常請假，短短一個半月送禮好康就已經把病假、事假請光，他媽媽只好詢問還有什麼不扣薪的假可以請。由於蔡男審核的文件經常有錯，導致文件必須再審核一次，為了不重複人力，花費更多工作時間，再加上蔡網購達人新上市母先前拜託，主管只好暫時將原本屬於他的業務交由其他同事，只讓他做輸資料的輕鬆文書工作。新竹縣政府某局處一名新進約聘僱員不僅經常請假，不少業務也由同事分擔，該局處主管解釋因身體微恙才請假，目前仍在熟悉工作。記者陳斯穎／攝影 分享 facebook
科技部召開 科學發展策略諮議會議
工商時報【文╱簡立宗】
科技部於日前（1日）召開「科學發展策略諮議會議」，會議邀請副總統陳建仁出席致詞，並請中研院院長廖俊智發表專題演講，此次會議以「科研人才培育策略」與「各科學領域發展重點及推動策略」兩大主題，邀請諮議委員及各領域專家學者百餘人，藉由多元觀點的激盪與理性討論，廣徵意見作為科技部後續規劃及推動科學發展政策之重要參考。
陳副總統說，基礎研究是一切的根基，政府一定會投入足夠資源，也期許將這些經費用在刀口上，做最創新的基礎研究。未來希望從研究經費穩定、人才培育、法規鬆綁、國家基礎研究建設、各法人重大設施等各面向著手，促進國內科技研發永續發展。
科技部長陳良基指出，我國博士生人數逐年遞減，從101年起到106年，已經減少13％；其中科技類科博士生人數下滑幅度高達22％，導致我國科研根基出現重大危機。儘管科技部已針對人才危機陸續規劃並推動一系列的策略方案，配合人才培育的階段性需求，提供不同形式的協助，但國家整體科研人才策略涉及層面是全方位的，不論是育才、留才、攬才，都需要跨部會的合作才能發揮綜效。
科技部為求國家科學發展政策完備，長期以來陸續透過各地方座談會與政策說明會、公共議題平台、民意信箱、網路直播及問卷調查等多元管道，廣泛蒐集產學官民各界對於我國科技政策形成與科技預算分配之建言，並研議調整相關機制。
此次邀請各學科領域之諮議委員及學者與學會代表共聚一堂，廣徵多元意見以為我國科學發展政策之擘劃參考；並已陸續舉辦4場會前會，有百餘位諮議委員及專家學者出席討論，針對各學術領域之重點研究方向、科技部推動各學術領域發展政策之作法、強化基礎研究能量、厚植高階科研人才措施等，廣納建言。
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